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百度停招!腾讯停止外包!这就是互联网的春天?

  • 周一, 08/03/2015 - 12:56
  • admin
  • 互联网 裁员

百度暂停大规模社会招聘!腾讯宣布暂停外包招聘!阿里在今年9月也宣布阿里巴巴2016校招名额确定要缩减!凤凰网也要裁员!这是互联网的寒冬到来了吗?不少知名互联网企业纷纷宣布裁员、缩招,调整人才发展策略,其原因究竟为何?

记得“泡沫论”和“过冬说”去年一度在业内盛传,不少人却对此嗤之以鼻,他们认为“泡沫是风投的,请勿拉创业者下水”。但在过去的近一年时间里,许多网站的新闻都爆出是裁员、裁员再裁员。与以往都是外企在战略退缩不同,坏事现在已经轮到国内公司头上了。

乔布斯曾经在1987年的时候说过这样一句话:“我感觉自己的脑海里还有其他5种优秀的产品。

为何裁员?

更加复杂的市场环境,需要企业对人才需求重新认识,同时杜绝大企业病,这些因素都是百度、阿里调整招聘的大背景。

例如,一方面百度不断加大在O2O、百度地图、互联网金融以及爱奇艺等业务的投入,并与阿里、腾讯等展开激烈的竞争,但与此同时,管理5万员工也并非易事。在业务并未收缩的情况下,暂停社招有助其梳理内部业务,解决内部人浮于事、工作效率等问题。

“百度之所以暂停社会招聘,主因并不是互联网和资本寒冬,更重要的还是为了解决内部臃肿和效率问题。换句话说,业务方向的细节要‘清洗’,去糙取精。”一位长期观察百度的业内人士对记者说。

冬天真的到了吗?

不过,从巨头缩减招聘,再到互联网圈内纷纷抱团取暖的形势来看,很多人都在担心互联网的冬天真的到了吗?

澳银资本创始合伙人兼董事长熊钢看来,中国的实体经济整体处于下行放缓过程中,这段时期对创投最大影响主要集中在资金入口以及投资出口的紧缩。“一 般投资者投资逻辑,是在经济最好或者是经济启动准备向好的时候募资投资意愿比较强,这个时候所募得的资金量、属性都会有变化。”

同时,募资紧张也影响到投资出口。“现在接盘的人少,价格也受到影响,退出渠道收窄、难度也在加大。”熊钢说。但乐观的一面是,“互联网技术加快传播速度,未来资本寒冬周期将会缩短。”

互联网作为新兴行业,里面不成熟、狂热、浮夸的成分太多,很多人都沉醉在虚幻中失去了理性,他们最后的结局就是遣散员工,黯然出局。有人说互联网创 业需要试错,只有试错才能走出一条对路,才能迎来春天。但小编认为,如果仅是一再试错甚至错上加错,裁员又裁员,我们只会离冬天更近,离春天更远。